Sakura Kurosawa黒澤桜

前職はヨガのインストラクターとして働いており、
スタジオではレッスンを通してお客様一人ひとりの変化や成長に寄り添う仕事をしていました。
人と関わることが好きで、誰かの前向きなきっかけをつくれることに大きなやりがいを感じていました。

エンリードに入社したきっかけは、当時から信頼していた友人からの紹介です。
話を聞く中で「この会社は、本当に人を大切にしているからこそ“紹介したくなる”んだな」と感じ、自然と興味が湧きました。

人事として、採用だけでなく、制度設計や社内環境の整備など、「働く環境をより良くすること」を中心に取り組んでいます。

会社が成長していく中で、社員一人ひとりが前向きに働ける環境をつくるために、現場の声を拾いながら制度や仕組みの改善を行っています。

また、組織づくりは一度完成するものではなく、
会社のフェーズに合わせてアップデートし続けることが大切だと考えています！

会社が成長して大きくなっても、一人ひとりが安心して挑戦できる組織であり続けたいと思っています。

そのために、制度や環境面を整えるだけではなく、
社員同士が信頼し合い、前向きに働ける組織づくりを大切にしています。

エンリードはまだ成長途中の会社だからこそ、
常に『もっと良くできる』という視点を持ちながら、社員が誇りを持って働ける環境をつくっていきたいです！

イケメンです。というのは冗談で（笑）
実際に活躍しているのは、コツコツと諦めずに努力を積み重ねられる人です。
仕入れ営業はすぐに成果が出る仕事ではありません。だからこそ、毎日周りからのアドバイスを素直に吸収し、120％の力で仕事に向き合える人は確実に成長しています。
地道な積み重ねを楽しめる。そんな人がエンリードでは活躍しています。