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In 3 Minutes

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  • 3分でわかるエンリード

Company Data

  • 従業員数

    0名

  • 年間休日数＊2025年度実績

    0日

    • 夏季休暇0日
    • 冬季休暇0日

  • 出身地割合

    • 関東0.0％
    • 九州・沖縄0.0％
    • 中部0.0％
    • 北海道・東北0.0％
    • 海外0.0％
    • 関西0.0％
    • 四国0.0％

  • 平均年齢

    平均年齢平均年齢

    0

    0

    0

    0

    ＊営業職のみ

  • 売上高＊2024年度実績

    0億円

  • 男女比

    女性0％

    男性0％

  • 販売件数＊約36％増

    2024年0戸

    2025年0戸

Our Team

営業1人
あたりの
平均売上

0億円

営業職の平均年収

  • 1年目0万円
  • 2年目0万円
  • 3年目0万円

新卒の最短管理職就任年齢

0歳（入社2年目）

最短支店長就任年齢

0歳（中途入社3年目）

女性の産休・育休取得率

0％（復帰率100％）

働く上で特に
重視していることは？

  • 給与面

    約0％

  • 人間関係

    約0％

  • 早期キャリア
    アップ

    約0％

  • 挑戦機会

    約0％

  • 裁量の大きさ

    約0％

  • ワークライフ
    バランス

    約0％

休日の過ごし方

  • ジム
  • サウナ
  • ゴルフ
  • キャンプ
  • 桃鉄
  • 朝ヨガ
  • 美容医療に課金
  • ドライブ
  • 家族で過ごす
  • 友達の結婚報告に遠い目でいいね
  • 見たことのない景色を見に行く

Real Voices

01 Real Voices あなたの上司はどんな人? 数字や行動で示し、納得感のある指導をしてくれる 絶対に威張らない 相談しやすい距離感で、日常的にコミュニケーションが取れる 甘やかさず、見捨てない。本気で向き合ってくれる。赤ちゃんみたいな 匂いがする（笑）否定せず、まず話を聞いてくれる 仕事では本気、でも人としては フラット。メリハリのある上司 成果と努力をちゃんと見てくれる! 赤ちゃんみたいな匂いがする（笑）指示が明確で、次の行動がイメージしやすい01 Real Voices あなたの上司はどんな人? 数字や行動で示し、納得感のある指導をしてくれる 絶対に威張らない 相談しやすい距離感で、日常的にコミュニケーションが取れる 甘やかさず、見捨てない。本気で向き合ってくれる。赤ちゃんみたいな 匂いがする（笑）否定せず、まず話を聞いてくれる 仕事では本気、でも人としては フラット。メリハリのある上司 成果と努力をちゃんと見てくれる! 赤ちゃんみたいな匂いがする（笑）指示が明確で、次の行動がイメージしやすい
02 Real Voices エンリード不動産のここが好き! 安心して相談・発言できる社風 個の成長が、会社の成長に 仕事に集中している人が多く、無駄な人間関係のストレスがない。 努力が報われる 成長意欲の高いメンバーがとにかく多い 若手にチャンスが多い! 年齢に関係なく、挑戦できるフィールドがある02 Real Voices エンリード不動産のここが好き! 安心して相談・発言できる社風 個の成長が、会社の成長に 仕事に集中している人が多く、無駄な人間関係のストレスがない。 努力が報われる 成長意欲の高いメンバーがとにかく多い 若手にチャンスが多い! 年齢に関係なく、挑戦できるフィールドがある
03 Real Voices どんな人が活躍してる? 失敗を成長に変えられる メンタルの強さ を持っている人。 明るく楽しく前向き ATMな人 コツコツ継続できる 素直で、吸収力が高い 目標を持ち自分を管理できる 最後まで責任を持ってやり抜く人 当たり前のことを当たり前にやり切れる人03 Real Voices どんな人が活躍してる? 失敗を成長に変えられる メンタルの強さ を持っている人。 明るく楽しく前向き ATMな人 コツコツ継続できる 素直で、吸収力が高い 目標を持ち自分を管理できる 最後まで責任を持ってやり抜く人 当たり前のことを当たり前にやり切れる人

INTERVIEW

エンリードで活躍する社員の仕事にかける想いや
キャリアや今後の目標について紹介します。

最年少で部長へ昇格した、
トップ営業。

石関 泰広本社営業部 部長 / 2023年4月入社

ゼロから拠点をつくり、
今度は組織を進化させる。

宮崎公彦販売推進部 課長 / 2022年2月入社

「やってみたい」を、
行動で形にする。

菅野真子施工管理部 施工課 / 2023年1月入社

暮らしを想像しながら、
空間づくりに向き合う。

山口恵李施工管理部 設計課 / 2025年5月入社

人事制度から、
働く環境づくりを支える。

黒澤桜人事部 人事労務課 主任 / 2022年12月入社

「人」で、会社の未来を
つくる元営業課長人事。

金丸雄二人事部 採用課 主任 / 2023年7月入社

攻める組織を、
財務から支える。

中本陵子経理財務部 主任 / 2021年2月入社

DXの力で、働きやすさを
アップデートする。

平尾涼情報システム部 DX推進 / 2023年12月入社

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