Graduate Recruitment新卒採用 募集要項
- 営業職
-
勤務地 本社：東京都港区東麻布3−3−1 アイザック東麻布3・4階
勤務時間 9：00 〜 18：00
◎勤務時間の補足
固定残業時間も含めた勤務時間8時〜19時
朝に固定残業時間の1時間を前倒しで入れています。
8時〜9時に、1日の営業生産性を高めるためのすり合わせや準備を行っています。
（弊社では準業と読んでおり、事前準備を大事にしております。）休憩時間 60分
休日 完全週休2日（水・日）
年間休日：前年度実績120日（特別休暇含む）休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、慶弔休暇、有給(※法令による)産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
給与 月給35万円（固定残業代40時間分含む）
ボーナス 営業ボーナス（インセンティブ）賞与あり
資格手当 宅建手当：
〈新卒1年目〉月10万円支給（※会社の主任者として登録完了の翌月より支給）
〈2年目以降〉月3万円支給昇給 有（※実績に応じて）
保険に関する事項 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、健康診断毎年実施
契約期間 無期限
雇用形態 正社員（※6ヶ月は試用期間、条件に変更なし）
その他待遇 交通費全額支給（※通勤・勤務時の交通費を対象とする）、オフィス内禁煙
- 施工管理
-
勤務地 本社：東京都港区東麻布3−3−1 アイザック東麻布3・4階
勤務時間 9：00 〜 18：00
休憩時間 60分
休日 完全週休2日（土・日）
年間休日：前年度実績120日（特別休暇含む）休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、慶弔休暇、有給(※法令による)産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
給与 月給30万円〜（固定残業代20時間分含む）
ボーナス ボーナス賞与あり
資格手当 宅建手当：
〈新卒1年目〉月10万円支給（※会社の主任者として登録完了の翌月より支給）
〈2年目以降〉月3万円支給昇給 有（※実績に応じて）
保険に関する事項 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、健康診断毎年実施
契約期間 無期限
雇用形態 正社員（※6ヶ月は試用期間、条件に変更なし）
その他待遇 交通費全額支給（※通勤・勤務時の交通費を対象とする）、オフィス内禁煙
- 人事
-
勤務地 本社：東京都港区東麻布3−3−1 アイザック東麻布3・4階
勤務時間 9：00 〜 18：00
休憩時間 60分
休日 完全週休2日（土・日）
年間休日：前年度実績120日（特別休暇含む）休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、慶弔休暇、有給(※法令による)産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
給与 月給30万円〜（固定残業代20時間分含む）
ボーナス ボーナス賞与あり
資格手当 宅建手当：
〈新卒1年目〉月10万円支給（※会社の主任者として登録完了の翌月より支給）
〈2年目以降〉月3万円支給昇給 有（※実績に応じて）
保険に関する事項 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、健康診断毎年実施
契約期間 無期限
雇用形態 正社員（※6ヶ月は試用期間、条件に変更なし）
その他待遇 交通費全額支給（※通勤・勤務時の交通費を対象とする）、オフィス内禁煙
Mid-career Recruitment中途採用 募集要項
- 営業職
-
勤務地 本社：東京都港区東麻布3−3−1 アイザック東麻布3・4階
福岡支店：福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライム9F
大阪支店：大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田6F勤務時間 9：00 〜 18：00
◎勤務時間の補足
固定残業時間も含めた勤務時間8時〜19時
朝に固定残業時間の1時間を前倒しで入れています。
8時〜9時に、1日の営業生産性を高めるためのすり合わせや準備を行っています。
（弊社では準業と読んでおり、事前準備を大事にしております。）休憩時間 60分
休日 完全週休2日（水・日）
年間休日：前年度実績120日（特別休暇含む）休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、慶弔休暇、有給(※法令による)産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
給与 月給35万円（固定残業代40時間分含む）
ボーナス 営業ボーナス（インセンティブ）賞与あり
※歩合率は仕入本数により決定資格手当 宅建手当：月3万円支給（※会社の主任者として登録完了の翌月より支給）
昇給 有（※実績に応じて）
保険に関する事項 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、健康診断毎年実施
契約期間 無期限
雇用形態 正社員（※3ヶ月は試用期間、条件に変更なし）
その他待遇 交通費全額支給（※通勤・勤務時の交通費を対象とする）、オフィス内禁煙
- 施工管理
-
勤務地 本社：東京都港区東麻布3−3−1 アイザック東麻布3・4階
勤務時間 9：00 〜 18：00
休憩時間 60分
休日 完全週休2日（土・日）
年間休日：前年度実績120日（特別休暇含む）休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、慶弔休暇、有給(※法令による)産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
給与 月給30万円〜（固定残業代20時間分含む）
ボーナス ボーナス賞与あり
資格手当 宅建手当：月3万円支給（※会社の主任者として登録完了の翌月より支給）
昇給 有（※実績に応じて）
保険に関する事項 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、健康診断毎年実施
契約期間 無期限
雇用形態 正社員（※3ヶ月は試用期間、条件に変更なし）
その他待遇 交通費全額支給（※通勤・勤務時の交通費を対象とする）、オフィス内禁煙
- 人事
-
勤務地 本社：東京都港区東麻布3−3−1 アイザック東麻布3・4階
勤務時間 9：00 〜 18：00
休憩時間 60分
休日 完全週休2日（土・日）
年間休日：前年度実績120日（特別休暇含む）休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、慶弔休暇、有給(※法令による)産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
給与 月給30万円〜（固定残業代20時間分含む）
ボーナス ボーナス賞与あり
資格手当 宅建手当：月3万円支給（※会社の主任者として登録完了の翌月より支給）
昇給 有（※実績に応じて）
保険に関する事項 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、健康診断毎年実施
契約期間 無期限
雇用形態 正社員（※3ヶ月は試用期間、条件に変更なし）
その他待遇 交通費全額支給（※通勤・勤務時の交通費を対象とする）、オフィス内禁煙
Flow選考フロー
新卒採用
-
01
エントリー
本採用サイトよりエントリーをお願いいたします。
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02
会社説明会
オンラインにて実施いたします。事業内容や仕事内容、働く環境について分かりやすくご説明しますので、ぜひお気軽にご参加ください。
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03
面接（2〜3回）
人事担当や若手社員、役職者との面談を通じて、当社の業務内容やカルチャーへの理解を深めていただきます。実際に働く社員と直接話せる場ですので、どんなことでも気軽に聞いてください。
-
04
内々定
最終面接から原則1週間以内に結果をご連絡いたします。
中途採用
※通年で募集を行っています。
-
01
エントリー
本採用サイト、または各種求人サイトよりエントリーをお願いいたします。
-
02
書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに、ご経験内容や志望動機、応募職種との適性を確認させていただきます。
-
03
面接（1～2回）
これまでのご経験や今後のキャリアについて、人事担当や募集職種の担当者が直接お話を伺います。
最終選考では代表と対面でお話しいただき、当社の価値観や方向性について相互理解を深めます。 -
04
内定
最終面接から原則1週間以内に結果をご連絡いたします。
FAQよくあるご質問
カルチャーについて
- Q.エンリード不動産で働く人はどんな人が多いですか？
-
謙虚さと素直さを大切にしながら、前向きに挑戦を続けているメンバーが多いです。
地道な努力を積み重ねられること、物事を自分ごととして捉え、考え抜けることも共通した特徴です。
応募について
- Q.説明会は実施していますか？
-
【新卒採用】
随時実施しています。まずは会社の雰囲気を知る場として、ぜひお気軽にご参加ください。【中途採用】
現在、中途採用向けの説明会は実施しておりません。
- Q.応募時点で宅建資格は必要ですか？
-
必須ではありません。新卒の場合は内定後、キャリア採用の場合は入社後に、宅建取得を目指していただきます。
選考について
- Q.エントリーから内定までの流れを教えてください。
-
【新卒採用】
〈エントリー〉→〈会社説明会〉→〈面接（2〜3回）〉→〈内定〉【中途採用】
〈エントリー〉→〈書類選考〉→〈面接（1～2回）〉→〈内定〉
（※通年で募集を行っています。）
- Q.選考ではどのような人物を求めていますか？
-
以下のような姿勢・特性を大切にしています。
・謙虚・誠実に、前向きな姿勢で仕事に取り組める方
・地道な努力を継続できる方
・物事を深く考え、洞察・思考できる方
- Q.在職中のため、平日夜や土日の面接は可能ですか？
-
面接は原則平日に実施しています。ただし状況に応じて、18時以降の面接も可能ですのでお気軽にご相談ください。
- Q.選考で重視しているポイントは何ですか？
-
これまでどのような選択をし、何を大切に意思決定してきたのか。そうした価値観や思考の軸を知ることを重視しています。不安や疑問を解消し、ミスマッチを防ぐための相互理解の場にしたいと考えています。
人事制度について
- Q.転勤はありますか？
-
ご本人の希望があった場合、転勤となる可能性があります。実際に希望により勤務地を変更した事例も複数あります。
- Q.出産や育児に関する制度はありますか？
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妊娠中の通勤緩和制度、産前・産後休暇、育児休業、短時間勤務制度などを整えています。短時間勤務制度は、お子さまが小学校3年生の年度末まで利用可能です。妊娠・出産・子育てを経験しながら、仕事でも活躍している社員が多数在籍しています。
評価・キャリアについて
- Q.成果は年収にどの程度反映されますか？
-
成果は評価・報酬にしっかり反映される仕組みです。努力と結果が収入として実感できる点も、当社の特徴の一つです。
- Q.ノルマに追われる環境ではありませんか？
-
数字目標はありますが、個人を追い込むためのものではありません。成長を支援する仕組みとして、上司やチームが伴走する体制を整えています。
- Q.入社後はどのくらいのスピードでキャリアアップできますか？
-
個人差はありますが、早いメンバーでは入社数年でチームを任されるケースもあります。成果だけでなく、周囲への影響力や姿勢も含めて総合的に評価しています。
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