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INTERVIEW

最年少で部長へ昇格した、
トップ営業。

ISHIZEKI
YASUHIRO

Yasuhiro Ishizeki石関 泰広

本社営業部 部長2023年4月入社

PROFILE

PROFILE

  • 学生時代の部活動

    サッカー部

  • 自分の性格を一言で表すと

    負けず嫌い

  • 休日の過ごし方

    最近は、ドライブをして都心から離れる事が多いです。
    緑を感じながら運動したり、作業したりしています。

仕事内容売るだけじゃない、不動産営業。

当社は、区分マンションの仕入れからリノベーション、販売までを一貫して手がけています。
所有者様から大切な資産をお預かりし、当社の手で新たな価値を付加したうえで、次の所有者様へお引き渡しする。
その一連の流れに関わることで、不動産の知識だけでなく、多角的な知識とスキルが自然と身についていきます。

また、多くの方と出会い、人生の転機に寄り添える仕事でもあります。
お取引が完了した際にいただく感謝の言葉は、何よりの励みであり、この仕事ならではのやりがいです。

現在は営業部長として、現場での営業活動に加え、メンバー育成や組織マネジメントを中心に行っています。

入社理由若いうちに成長したいを、本気で叶えたかった。

若いうちから圧倒的に成長できる環境があると感じたため
年齢に関係なく裁量を持てる文化が魅力でした。

成果に応じて、20代でもポストに就けるチャンスが広がっているため
努力が正当に評価される会社だと確信しました。

20代のうちに多くの挑戦と苦労を経験し、その分しっかりと金銭的余裕をつくりたいと考えたため
実力主義の環境が自分の価値観にマッチしました。

「ザ・不動産」のイメージを覆す、人の温かさと魅力あふれるカルチャーに惹かれたため
厳しさと優しさの両方がある組織に強く魅力を感じました。
以上が入社を決めた理由です。

仕事のやりがい・印象に残っている瞬間自分の仕事が、誰かの暮らしにつながる。

数ヶ月前まで学生だった私にとって、初めてお客様の大切な資産を任され、買取契約を結んだあの日のことは今でも鮮明に覚えています。
自分に任せてもらえたことへの喜びと、その責任の重さを実感しながら、一つひとつのプロセスに向き合いました。

その後、リノベーションが完成し、新しいお客様へ物件をお引き渡しできた瞬間には、仕入れから販売まで一貫して関われたことへの達成感が込み上げてきました。
「自分の仕事が誰かの暮らしにつながっていく」という実感が、この仕事を選んで良かったと思える大きなやりがいになっています。

エンリードで働く魅力100億突破の成長フェーズを、最前線で味わえる。

毎日が本当に楽しいです。
「日本を代表する不動産再生企業になる」という明確なビジョンに向かって、社員一人ひとりが本気で挑戦している。その熱量とスピード感の中で働けることが、何よりも刺激的です。

創業6期目で売上100億円を突破する成長フェーズを、現場で肌で感じられるのは貴重な経験だと思います。その中で、自分自身も確実に成長できています。
また、成果がしっかり評価される環境なので、同世代よりも早く経済的な余裕を持つことができ、仕事もプライベートも本当に充実しています。

社内の雰囲気配慮はするけど、遠慮はするな。

コミュニケーションが取りづらいと感じることは全くありません。
私自身、「配慮はするけど、遠慮はするな」という言葉を新人の頃から大切にしてきました。今ではそのスタンスがチーム全体にも浸透し、部下たちも積極的に声を掛け合う文化ができています。

また、社員全員が同じフロアで働いているため、業務の相談はもちろん、仕事以外のちょっとした会話も自然に生まれます。
明るく、風通しが良く、誰にでも話しかけやすい――そんな空気がある職場です。

Career Pathキャリアパス

これまで

【原稿未支給】

現在

【原稿未支給】

これから

【原稿未支給】

Daily Schedule1日のタイムスケジュール

  • 7:30

    出社

    早めに出社し、静かな時間でメール・案件の確認を行いながら1日の準備を整えます。

  • 8:00

    課長とのMTG

    チームで当日の動き・戦略をすり合わせ。優先度の共有や課題の整理を行います。

  • 9:00

    全体進捗確認

    各課の仕入、販売の件数、商談中の物件状況を確認しています。

  • 10:00

    在庫管理

    販売中の物件は現在の市場において適正価格かどうか。リアルタイムな市場分析により価格変更を行なっています。

  • 11:00

    買付稟議(1件)

  • 12:00

    昼食

  • 13:00

    幹部MTG

  • 14:00

    買付稟議(9件)

  • 17:00

    日次の進捗確認・課長の相談対応

    成果の振り返りと課題抽出、メンバーの相談にのりながら翌日の動きを固めます。

  • 18:30

    退社

    メリハリのある働き方を意識しつつ、翌日の準備を少しだけ整えて帰宅。

就活生へのメッセージ

年齢や経験に関係なく、挑戦する人には必ずチャンスが巡ってきます。
変化を楽しみ、挑戦を積み重ねた先に、大きな成長があります。
失敗を恐れず、一歩踏み出せる方と一緒に、エンリードの未来を創っていきたいです。

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